Anda yang ingin membeli prosotan renang dan hendak mengunjungi penyedia jual perosotan kolam renang pastinya kini tidak akan ragu lagi dalam memilih dan memesan produk yang diinginkan di tempat kami Sakti Pool.
Kita semua memiliki mentor kita sendiri - orang-orang yang, dalam satu atau lain cara, telah memainkan peran besar dan memengaruhi kita dalam cara kita memandang sesuatu. Pada titik tertentu dalam hidup Anda, Anda juga akan menemukan bahwa apa yang telah Anda lakukan atau katakan memiliki cara untuk memengaruhi orang.
Dalam dua kasus ini, Anda akan melihat bahwa ada cara bagi Anda untuk memengaruhi orang lain dan itu akan menguntungkan Anda jika Anda tahu cara menggunakan keterampilan ini untuk keuntungan Anda.
Sebenarnya tidak ada cara benar atau salah untuk mempengaruhi orang. Yang penting ketika mencoba memengaruhi orang lain adalah Anda akan mendapatkan hasil yang positif.
Keberhasilan Anda sebagai pemimpin atau bagian dari kelompok, serta dalam kehidupan secara umum, akan tergantung pada kemampuan Anda untuk memengaruhi orang dan memengaruhi kehidupan mereka secara positif. Untuk memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang bagaimana Anda dapat memengaruhi orang secara positif atau produktif, lihat yang berikut ini:
1. Sampaikan pesan Anda.
Ambil contoh manajer. Jika seorang karyawan di bawah pengawasannya sering terlambat tiba untuk bekerja, bagaimana ia dapat memengaruhi karyawan ini untuk meningkatkan kinerjanya di tempat kerja? Hal pertama yang perlu dilakukan manajer adalah memberikan contoh yang baik.
Dengan muncul tepat waktu, Anda mengirim pesan bahwa Anda mungkin bos tetapi Anda tidak dikecualikan dari aturan perusahaan - bahkan dengan sesuatu yang sederhana seperti datang bekerja tepat waktu. Dengan cara ini, manajer dapat memengaruhi karyawan dengan menjadi panutan dan memberikan contoh yang baik.
2. Jika seseorang berperilaku tidak tepat, gali lebih dalam alasan perilaku tersebut.
Mempengaruhi orang dengan cara Anda berpikir tidak - dan seharusnya tidak melibatkan manipulasi, intimidasi, hukuman atau pelecehan. Harus ada motivasi di balik perilaku tersebut, dan menghukum mereka agar tunduk tidak akan memberi Anda hasil yang Anda inginkan.
Cari tahu apa alasannya di balik semua itu. Dengarkan masalah mereka dan minta mereka menjelaskan situasinya kepada Anda. Hanya dengan begitu Anda dapat membuat keputusan yang cerdas dan mengambil langkah-langkah tentang bagaimana Anda dapat mengubah pikiran mereka menjadi cara berpikir Anda.
3. Jelaskan hasil yang ingin Anda lihat dan dapatkan umpan balik.
Jika Anda seorang pemimpin di perusahaan penjualan, misalnya, Anda semua memiliki tujuan bersama untuk bertemu sebagai perusahaan. Jika karyawan Anda berpikir bahwa Anda hanya di dalamnya untuk uang tanpa motivasi yang lebih dalam, Anda mungkin tidak mempengaruhi mereka untuk berpikir bahwa mereka harus bekerja cukup keras
untuk membuat keuntungan perusahaan. Untuk memengaruhi mereka agar memenuhi tujuan yang Anda miliki, jelaskan hasil yang ingin Anda lihat. Prosesnya tidak boleh berakhir di sini, karena Anda juga perlu mendapatkan umpan balik untuk mengetahui apakah tujuannya realistis, atau jika metode yang Anda ingin mereka gunakan sama sekali layak.
4. Pelajari cara mendengarkan dan berkomunikasi secara efektif untuk memengaruhi orang secara positif.
Mempengaruhi orang tidak hanya terbatas pada tempat kerja. Bahkan sebagai orang tua, Anda dapat mencoba memengaruhi anak-anak Anda untuk menjalani kehidupan yang Anda inginkan. Sebagai teman, Anda mungkin tidak selalu setuju dengan tindakan teman Anda, tetapi Anda harus selalu ada untuk mendukung keputusan apa pun yang mereka buat.
Mendengarkan dan belajar bagaimana berkomunikasi secara efektif akan membuat Anda memengaruhi kehidupan orang lain karena pemahaman yang lebih mendalam tentang apa yang memotivasi mereka, yang pada gilirannya akan memberi Anda gagasan tentang cara menghadapi situasi tertentu.
Dengan mengingat hal-hal ini, Anda dapat belajar bagaimana menghasilkan hasil positif dengan cara Anda memengaruhi orang lain, sehingga Anda dapat berhasil dalam mencapai tujuan yang telah Anda tetapkan untuk diri sendiri dan orang lain.
0 komentar:
Posting Komentar